怎样正规的去掉企业的法律诉讼

摘要：本文主要介绍了如何正规地去掉企业的法律诉讼问题。首先，通过合理的合同管理和风险预测，可以减少法律纠纷的发生。其次，建立良好的内部控制制度和规范的企业文化可以提升公司的合规性，减少违法行为。再次，积极参与ADR（替代性争议解决）程序，如调解、仲裁等能够避免漫长的诉讼过程。最后，通过与法律顾问的积极合作和及时咨询，可以及时解决问题，避免法律纠纷的扩大。

1、合理的合同管理和风险预测

在企业发展过程中，合同是最基础也是最常见的法律关系形式。为了规避法律纠纷，企业在与其他合作方签订合同前，必须做到以下几点：

首先，对各类合同进行全面的审核和分析，确保合同条款的合法性和有效性。企业应聘请专业的法律顾问，对合同条款进行精细化的审核和修改，以确保其符合国家法律法规，减少纠纷的发生。

其次，企业在合同签订前，应对合作方进行风险评估和调查。例如，对合作方的资质、信誉等进行全面了解和核实，以避免与不合规或不信誉的企业合作，减少法律风险。

最后，企业应建立合同管理制度，对已签订的合同进行规范化管理和跟踪，及时履行合同义务，遵守合同约定，以减少纠纷发生的可能性。

2、建立良好的内部控制制度

良好的内部控制制度是减少法律诉讼的关键。企业应建立完整的内部控制制度，包括企业治理、风险管理、内部审计等方面，以确保企业的合规性和规范运作。

首先，企业应建立明确的授权和责任制度，明确各岗位职责并确保落实到位。同时，建立审批制度和流程，规范企业内部的决策和执行，降低违规和非法行为的发生。

其次，企业应加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和合规意识。通过培训课程、内部通知等方式，让员工了解企业的法律政策、规定和要求，从而规避法律风险。

最后，企业应建立完善的内部风险控制和监测机制，及时发现和解决存在的问题，避免问题扩大化和导致法律诉讼的发生。

3、积极参与ADR程序

ADR是一种替代性争议解决程序，包括调解、仲裁等方式。与传统的诉讼方式相比，ADR具有速度快、费用低、保密性高等优点，能够快速解决争议，减少法律诉讼的发生。

企业可以与合作方在签订合同时约定ADR条款，一旦发生争议，可以第一时间通过ADR方式解决，避免走法律诉讼的漫长和复杂程序。

另外，企业也可以积极主动与对方进行沟通和协商，寻求利益最大化的解决方案。通过调解、协商等方式解决争议，不仅可以减少法律纠纷，还能维护与合作方的关系。

对于一些不太复杂的纠纷，企业还可以选择自行进行调解，通过双方协商解决争议，节省时间和成本，避免法律纠纷对企业造成的负面影响。

4、与法律顾问的积极合作和及时咨询

企业在日常经营中难免会遇到各种法律问题和疑难，及时与法律顾问进行沟通和咨询，可以避免问题扩大和法律纠纷的发生。

与法律顾问的积极合作可以提前预防和解决法律风险。法律顾问可以根据企业的具体情况，主动提供法律意见和建议，帮助企业规避潜在的法律风险，避免法律纠纷的发生。

同时，企业在遇到法律问题时及时向法律顾问咨询，可以得到专业的法律意见和引导，帮助企业制定合理的解决方案，保护企业利益，减少法律诉讼的风险。

总结：通过合理的合同管理、建立良好的内部控制制度、积极参与ADR程序和与法律顾问的积极合作和及时咨询，企业可以正规地去掉法律诉讼问题，保证企业的合规性和稳定发展。